English
BABACAN KAUÇUK'DA İNSAN KAYNAKLARI
Babacan Kauçuk'da, insan kaynakları departmanımız kauçuk üretici şirket olarak başarımızın ardındaki temel faktör olan güçlü ve bağlı bir işgücü oluşturmada kritik bir rol oynamaktadır.
Yetenek Edinme: İnsan kaynakları ekibimiz, şirket kültürümüzü, çalışan geliştirme taahhüdümüzü ve iş-yaşam dengesini ön plana çıkararak endüstrideki en iyi yetenekleri çekmeye odaklanır. Değerlerimizle örtüşen ve sürekli büyümemize katkı sağlayabilecek deneyimli profesyonelleri aktif olarak ararız.
Çalışan Entegrasyonu ve Eğitim: Yeni takım üyelerinin sorunsuz bir şekilde işimize dahil olmalarını önemsiyoruz. Kapsamlı entegrasyon programlarımız, yeni çalışanların misyonumuzu, vizyonumuzu ve süreçlerimizi anlamalarını sağlar; özel eğitimler ise onları rollerinde başarılı olmaları için donatır.
Çalışan Katılımı: Çalışanlarımızın bağlı ve motive olmaları bizim için önceliklidir. Düzenli takım çalışmaları, başarıları ödüllendirme programları ve açık iletişim kanalları oluşturarak olumlu bir iş ortamı yaratırız.
Performans Yönetimi: Performans yönetim sistemimiz, bireysel hedeflerimizi şirket hedefleriyle uyumlu hale getirir. Olumlu geri bildirimler sağlarız ve başarıları takdir ederek sürekli gelişime dayalı bir kültür oluştururuz.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Farklılıklara saygı duyarak kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleriz. Eşit kariyer fırsatları sunmak, işbirliğini ve yeniliği destekleyen bir ortamın temelini oluşturur.
Babacan Rubber olarak, işgücümüzün refahı ve profesyonel gelişimi yatırım yapmanın, kauçuk endüstrisinde mükemmelliği elde etmenin anahtarı olduğuna inanıyoruz.